养老金迎来“新改革”，金额或将有所变动？退休人员要留意

　　前言

　　社会保障制度的不断完善是我们国家给人民们的福利。而且随着我们国家的经济收入越来越好，在社保制度方面也不断的在完善，使得我们的生活能够更加的稳定，得到更多的保障。而社会保障制度当中最受人们关注的还是养老的问题。无论是年轻人还是老年人，对养老保险都十分的关注。

　　老年人自然不用多说，谁都怕自己老无所依，老无所养，而现在的年轻人被生活打压，每天过着996甚至007的生活，早早就盼望着能够迎来退休的那一天，而且每一个人的青春终将会逝去，都有老来的那一天。关注着养老保险的各项制度，也能知道自己以后的生活能够得到什么样的保障。

　　养老金额有所变动，专家提出新方案

　　正是因为人们对于养老保险的关注，以及养老保险对人们日后生活的重要性，我们国家更加重，是对于养老保险的不断完善。每一年我们国家都会做一些改动来满足人民最迫切的需求，而对于已经退休的老年人们来讲，养老保险无疑是他们一个生活保障。

　　养老金也是他们的一个经济来源收入在晚年的养老生活中，除了子女的费用以及他们在年轻时打拼下的积蓄以外，养老金也在他们的晚年生活中发挥着重要的作用。现在的中国，人口老龄化已经不再是一个稀奇的话题了，我们为了保证更多老人的生活，养老金在每一年都不断的上涨。

　　放眼全世界范围内，能够做到连续五年养老保险都有上涨的国家，实在是少之又少。但是养老金也不是涨幅越多就越好，这期中也会产生很大的问题，如今我们国家的养老金额甚至要超过员工的工资涨幅。养老保险能够有所上涨，自然是对老年人们来讲最好的了，因为这样的话，他们能够获得的养老金金额也会越来越多，但是如果这个金额仍然在上涨，这也会造成很多的问题。

　　因为这些养老金是国家出钱，如果养老金额上涨，国家就要拿更多的钱来作为养老金，这对国家来讲是很大的压力。现在在我们国家已经有一些城市对于发放养老金面临着很大的压力。主要是因为我们国家的人口老龄化问题越来越严重，我们需要承担的养老的责任也越来越大。

　　而且现在的年轻人，他们对于社保的缴纳还没有那么多，这样一来，养老金就可能面临不够的问题。现在的新政策提出了这样的方案，为养老金实行分级的制度。因为如果养老金同步，这样大的涨幅会对国家的养老造成极大的压力，但如果现在将养老金对不同阶段的老年人们进行不同程度的涨幅比，这样可以缓解压力。

　　养老金的双轨制度

　　我们国家的养老金额一直都会有这样一个现象，就是人们的养老金额不同，而且会差别很多，主要是由于我国的双轨制度。这也导致为什么有些人的养老金可以有六七千甚至上万元，而有些人的养老金只有几百块，甚至一两千。在我们国家的普通企业和国家的事业单位是不同的。

　　在养老金方面，事业单位所发放的养老金要比普通企业高了很多，而且事业单位他们的养老金缴纳也会更高，这就让人们得到了不同的养老金，自然也有了不同的悲喜。但是现在的这个新方案会让这两类人面临不好的方面。一类人就是他们缴纳养老金的时间已经很长了，而且他们所缴纳的金额也很多，这类人往往都是比较有钱的人，他们对于养老金的上脚毫无压力，甚至可以缴纳更多的养老金。

　　想要多久多收，但是如果实行没有差别的养老金调整对于他们来讲不是一件好事情。第二类人就是那些生活在一线城市的老年人们。这其中的道理还是很容易懂的，主要是在那些北上广深等大城市一线城市，他们的花费很高，物流很高，即便是同样的养老金，放在这些一线城市，于那些普通的城市相比，金钱的购买能力是完全不在一个水平线上的。

　　养老金的小改革

　　正是由于不同的城市之间的经济水平不同，所以养老金又实行了一个更加合理的改革。对于那些在偏远地区，经济条件比较落后而且经济困难的人群以及那些因身体原因而退休的高龄人员，对于他们来讲，普通的养老金可能对他们的生活得不到太多的改善。国家除了将这些人员的养老金额提高了5%，还会对这类人群给予相关的补助。而且现在有很多的省市都已经对养老金额的上涨提出了要设置上限的方案。

　　这样做主要是为了酸小，普通的企业人员和国家事业单位之间他们养老金额的差距，而且也为了缩小贫富差距等。事业单位的养老金额设置了一个上限，上限是不超过3.9%。而面对这样的调整，网友们也都有自己的看法，这也受到了广泛的讨论。

　　对于事业单位和普通企业的养老金额的不同，很多人都表示就应该一视同仁，无论是什么样的企业，这些人员都是在年轻时为了国家做贡献，在社会上努力奋斗。工资可以分高低，但是养老金额没有必要还分出个369等来。而且很多人对于多交多得提出了很强烈的反对。因为很多能够多交养老保险的人都是有钱人，他们在老年时也有更多的能力养活自己。

　　结言

　　有很多地区的普通企业员工的养老金仅有两千不到，这些养老金额对于现在突飞猛涨的物价来讲实在是不够用，而且很多人对于双轨制度都表示反对。本来在不同的职位期间就已经得到了不同的待遇，为什么养老以后还要分三六九等？

　　有的人提出了自己的看法，认为无论是国家单位还是企业都应该以工龄来计算，养老金才是最合理的。但是以什么样的年龄来算才能算是工龄？如果是博士生甚至博士后，长达很久的学习生涯，他们的职场时间就会更短。对于养老金的新政策，你有什么自己的看法吗？你有什么想要提出的意见吗？